Visiedocument Veilige Kerk
Visie
Als kerkelijke gemeente vormen wij een gemeenschap. De Bijbel spreekt zelfs over de gemeente als de Bruid van Christus. Wij mogen als gemeente een voorbeeld zijn in deze samenleving en een weerspiegeling zijn van het leven met God. Zo divers als de samenleving is, zo divers zijn ook de mensen in onze gemeente. Deze verschillen zien wij ook terug in 1 Korinthiërs 12. Daar spreekt Paulus over het Lichaam van Christus waar wij allemaal onze eigen plek mogen innemen. Wij worden opgeroepen om in deze verschillen de veelzijdigheid van Zijn Liefde te zien. Want waar verschillen tussen mensen zijn kan ook onbegrip ontstaan. God roept ons op om hier anders mee om te gaan en om elkaar lief te hebben als onszelf (Matteüs 22:39). Wij zijn als broeders en zusters aan elkaar gegeven om met elkaar op weg te gaan en Zijn voorbeeld te volgen. Hierin mogen wij elkaar aansporen en ondersteunen, ook in de meest moeilijke en kwetsbare momenten in ons leven.
De gebrokenheid van de wereld leert ons echter dat wij niet altijd dit voorbeeld kunnen naleven. Door verschil in functie, geslacht of ouderdom ontstaan er ongelijke relaties en kan er een bepaalde mate van afhankelijkheid ontstaan. De veiligheid van de gemeenteleden kan hierbij in gevaar komen en vraagt om bewustzijn. Bewustzijn bij de gemeente, en zeker bij hen die een taak vervullen binnen de gemeente.
Binnen de gemeente zijn er gemeenteleden met de taak om anderen bij te staan in moeilijke tijden. Om het gesprek aan te gaan en kwetsbaarheden te bespreken. Die kwetsbaarheid wordt ook genoemd in het Lichaam van Christus. De kwetsbare delen van het lichaam moeten we het zorgvuldigst behandelen.
Dit document moet de gemeente handen en voeten geven aan een zorgvuldige en veilige manier van werken in het kader van voorkomen van grensoverschrijdend gedrag, ongewenste intimiteiten en seksueel misbruik. Dit document is geen garantie dat er niets zal voorvallen, maar wil bewustzijn creëren bij de gemeente en afspraken opstellen voor de mensen werkzaam in de kerk.
Gedragscode
Om deze visie om te zetten in de praktijk is er gekozen voor een Gedragscode die ondertekend wordt. Deze gedragscode legt uit op welke lijnen er opmerkzaamheid gevraagd wordt van de vrijwilligers binnen de kerk. Deze gedragscode is geen afbakening, maar geeft ruimte gezamenlijk tot afspraken te komen die passen binnen de verschillende werkzaamheden in de gemeente. Zo zal een begeleider van de crèche op een andere manier handen en voeten geven deze gedragscode dan een pastoraal bezoeker.
Omgangsregels
De gedragscode is een globale beschrijving van welke houding een kerkelijk medewerker zou moeten hebben. De praktische invulling hiervan wordt vastgelegd in de omgangsregels. Deze regels verschillen per taak in de gemeente en kunnen ook veranderen door de jaren heen. Deze omgangsregels zouden het best jaarlijks tegen het licht gehouden kunnen worden door de gemeenteleden met dezelfde taak. Zo zouden de jeugdleiders bijvoorbeeld gezamenlijke afspraken kunnen maken over het borgen van de veiligheid van de jeugd.
VOG
Sommige kerkelijke functies krijgen veel mee over de gemeente en haar leden. De mensen in deze functie krijgen het vertrouwen om goed met deze informatie en kwetsbaarheden om te gaan. Het beschamen van dat vertrouwen zou niet alleen zeer kwalijk maar ook zeer beschadigend kunnen zijn. Om dit te voorkomen vraagt de kerkenraad een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan bij de overheid voor de ambtsdragers en pastoraal bezoekers bij aanvang van de kerkelijke functie. De VOG´s worden aangevraagd en bewaard door één kerkenraadslid.
Melden
Mocht zich een situatie voordoen waarin onveiligheid ervaren of gesignaleerd wordt, kan dit gedeeld worden met een kerkenraadslid/ de kerkenraad. Een klager kan zich ook wenden tot de vertrouwenspersoon. Die kan advies geven en ondersteunen in het traject.
Onze kerk is aangesloten bij Meldpunt Seksueel Misbruik in Kerkelijke Relaties. Een klager kan hier (indien gewenst anoniem) een melding doen. Het Meldpunt kan vervolgens adviseren bij eventueel te nemen vervolgstappen, zoals het indienen van een klacht bij de klachtencommissie (zie onder).
Verder biedt het Meldpunt ondersteuning aan vertrouwenspersonen en kerkelijk werkers die met signalen van misbruik geconfronteerd worden.
Dit meldpunt heeft een protocol geschreven hoe een kerkenraad behoort te reageren op een signaal of melding en welke personen hierbij betrokken moeten/kunnen worden. Dit protocol is leidend bij de verder te nemen stappen.
Klachtenprocedure
Een klager kan naast een melding ook een klacht indienen bij de klachtencommissie. De klachtencommissie is door ons kerkverband aangesteld en belast met onderzoek en beoordeling van seksueel misbruik in kerkelijke relaties.
In geval een misbruiksituatie aan het licht komt en het slachtoffer een klacht indient, heeft ons kerkverband zich verplicht te handelen volgens de klachtenregeling die door de deelnemende kerken is opgesteld.
Tegen de uitkomst van de afhandeling van de klacht kan beroep aangetekend worden. Ook hiervoor gelden protocollen waaraan de kerken zich geconformeerd hebben.
Bij vragen kunt u contact opnemen met scriba@cgkleiden.nl